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美國哈佛大學在1世紀前開始要推廣MBA課程時，
有些人嘲笑並批評說：「企業管理從工作中學習就好，哪需要專門的課程來學習？」
幸好當時哈佛大學有先見之明，認為用科學方法來學習如何管理業務是未來職場的趨勢。
後來MBA課程遍及全世界的各大學，也證明了它的重要性。
同樣地，現在也有不少人認為在職場上學歷、能力和經驗比較重要，哪需要軟實力的訓練。
實際上，全世界已經有很多研究指出，軟實力才是職場成功的關鍵。
舉例來說，前陣子新聞報導一位台大畢業的社會新鮮人在進入職場後，一年內換了20個老闆。
原因是覺得公司的老闆或同事都針對他，讓他難以適應。他雖然畢業於台灣最高學府，但是由於缺乏社交技巧而無法融入職場環境。
另外一則新聞則是航空公司在台灣招募空服人員，只給30秒時間面試，以考驗應徵者的自信和應變能力。以上的例子證明了軟實力的重要。
如果你正在苦惱要如何強化你的職場軟實力，在這裏要告訴大家一個非常令人興奮的好消息，職場軟實力不但可以靠學習來加強，而且還有測試工具可以評量。
由享譽國際的形象顧問大師們所共同創立的IITTI（國際形象培訓測試學會）提供了一個全球標準化，
專門針對職場所設計的職場形象禮儀國際認證考試。並即將於今年五月正式在台灣登場。
IITTI職場形象禮儀國際初階認證培訓課程將由IITTI目前唯一的台灣代表Jessie Brown 老師和文化大學推廣教育部合作指導與推廣。
第一期上課時間5/14， 5/21和5/28。本課程採小班制，名額有限，敬請儘速報名。報名詳情請洽：www.jlbic.com 或參考下列的連結：
http://my.sce.pccu.edu.tw/MS/Detail.aspx?ProdId=8WF2_A5050
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